育才造士，为国之本。面对新形势、新任务、新要求，高校学生党建工作如何真正做到为党育人、为国育才成为关键问题。西北农林科技大学林学院党委深入学习贯彻落实党的二十大精神，坚持问题导向，紧密结合学生党建工作实际，找“病灶”、寻“良方”、施“良药”、除“病根”，构建“五个一”学生党建工作体系，强弱项补短板，力推达成“吹糠成米、刀下见菜”工作实效。

围绕“一个核心”，提升学生党员政治素养

学院党委始终旗帜鲜明把党的政治建设作为学生党建工作核心，强化党委政治核心作用。围绕学习习近平总书记系列重要讲话精神，制定学院层面学习教育实施方案并扎实推进，引导学生党员在学思践悟中坚定理想信念，在担当实干中践行初心使命。全年为学生党员组织专题辅导报告6次，配发学习资料560余册，党员干部为学生党员讲授专题党课26次；累计组织各学生党支部开展革命教育基地参观、烈士陵园祭扫、红色观影、志愿服务等多种形式主题党日活动100余次；建立学生党支部“我为师生办实事”工作台账，月月定目标、周周查落实，全年完成工作目标300余个。6名学生党员获评校级优秀共产党员，2名学生分获第一届学生党员微党课大赛一等奖和优秀奖。

落实“一套制度”，优化学生党建工作布局

学院党委深入学习《中国共产党章程》和党内有关法规，深入贯彻《中共中央国务院关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》精神，严格落实《西北农林科技大学关于进一步加强学生党建工作的实施办法》相关要求，形成学院学生党建工作总体布局。优化学生党支部设置，依托科研团队，建立生态预测与全球变化科研团队党支部，对师生共建党支部开展积极探索；结合学生党员毕业离校实际，优中选优，及时补选、改选学生党支部委员，加强学生党支部班子建设；通过落实党委委员联系支部制度和学院《关于进一步发挥学生党支部作用的指导意见》相关要求，指导、督促和检查学生党组织规范落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等组织生活制度，严格把关学生党员发展工作。

配强“一个支书”，强化支部战斗堡垒作用

学院党委对学生党支部书记的选聘进行严格把关，高标准、严要求选聘一批立场坚定、旗帜鲜明的青年教师、辅导员、学生党员作为学生党支部书记。定期召开学生党支部书记工作例会，帮助党支部书记梳理工作思路，抓住工作要点；积极邀请优秀党务工作者从党员发展、党员培养管理、支部建设等方面，为党支部书记开展培训，提升业务能力；探索建立邀请党支部书记列席学院重要会议、参与重要工作讨论等机制，确保党支部书记准确把握工作方向；每年精心组织党支部书记述职答辩，肯定成绩、指出不足，明确“优势须当精进，薄弱势必补强”的工作方向。

随着支部书记工作能力的补强，各学生党支部充分发挥战斗堡垒作用，在学院各项事业发展中取得显著成效。生态博士生党支部坚持立足生态学专业特点，积极服务国家生态文明建设，顺利通过教育部第二批“全国党建工作样板支部”验收，与陕西牛背梁国家级自然保护区管理局第二党支部签署共建协议，加快推动牛背梁自然保护区实践教学基地建设进程；林学专业本科生党支部围绕“七个有力”建设任务，以提升服务力为重点，堡垒作用突出，连续两次获批学校“党建‘双创’样板党支部”。

找准“一个方向”，构建学生党建工作模式

学院党委认真分析学生党建工作薄弱环节，针对目前因实践育人短板导致学生党员作用发挥不足的问题，坚持“十年树木，百年树人”教育理念，将学生党建工作具象为植根固土、生机蓬勃的“思政大树”，探索建立“强枝+树干”高校学生党建工作模式。“强枝”即为通过学生党员引领，优秀团员青年、入党积极分子、发展对象等学生骨干广泛参与，紧扣思政理论宣传、校园安全稳定、优良学风建设、文明校园创建、疫情防控等日常学生工作，成立各类学生服务队伍，在持续的实践服务中，提升党性修养，增强能力素养，培养优秀学生党员，并为学生党员队伍输送高质量新鲜血液，形成向外拓展工作影响范围、向内供给党员发展需求的强壮枝条，“树干”则是通过加强实践锻炼，补齐学生党员实践能力不足短板，打造一支想干事、能干事、干成事的优秀学生党员队伍，形成向上支撑服务工作开展、向下伸扎学生群体的粗壮树干。“强枝”与“树干”相互作用，打造富有活力、战斗力强的学生党员队伍。目前相关研究已获得陕西高校学生工作研究课题、学校学生思政工作研究项目和学校党建“双创”重点项目的立项支持。

建立“一支队伍”，增强学生党员引领作用

为提升学生党员作用发挥成效，学院党委组建实验室安全管理督查服务队、宿舍安全卫生督查服务队、疫情防控先锋服务队、文明教室创建服务队、就业帮扶服务队、学风建设督导服务队等学生服务队伍，搭建常态化实践育人体系平台，将学生党建工作与学生日常学习生活深度融合，促进学生党员在实践锻炼中自觉转化理论学习成果，为学生党员履行党员义务提供现实途径，满足学生党员加强党性锻炼的实践需要。在充分满足学生党员自身成长需求的同时，增强普通学生对党组织的认同感和归属感。

自工作开展以来，各支队伍在学院各项工作中发挥了重要作用。依托学风建设督导服务队，充分发挥“传帮带”作用，通过传授经验—学业帮扶—模范带动的激励模式取得一定成效，2022届毕业生中，有3个宿舍共18人全员升学，林学182班级升学率达81.82%，林学181班级升学率达78.79%；依托疫情防控先锋服务队，100余名学生党员积极参与到学校和学院疫情防控工作中，用实际行动筑建防疫红色壁垒；依托就业帮扶服务队，通过完善简历、搜集信息、面试模拟等方式，助推学院就业工作稳步提升。

据了解，学院将不断丰富完善“五个一”学生党建工作体系，持续强化思想引领，有效发挥好学生党支部的战斗堡垒作用和学生党员的先锋模范作用。